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中國(guó)有色集團(tuán)舉辦ERP基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)

時(shí)間：2010-05-21

來(lái)源：人事部

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2010年5月21日，中國(guó)有色集團(tuán)根據(jù)信息化建設(shè)需要和年度培訓(xùn)計(jì)劃在京舉辦了ERP基礎(chǔ)知識(shí)專(zhuān)題培訓(xùn)。特邀集團(tuán)公司ERP項(xiàng)目實(shí)施方德勤管理咨詢(xún)公司高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理劉俊龍擔(dān)任講師。集團(tuán)公司在京領(lǐng)導(dǎo)班子成員、專(zhuān)家顧問(wèn)委員會(huì)、在京出資企業(yè)黨政負(fù)責(zé)人、總部全體員工在主會(huì)場(chǎng)參加培訓(xùn)，京（境）外出資企業(yè)采用視頻方式，在各分會(huì)場(chǎng)參加了培訓(xùn)。

培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，中國(guó)有色集團(tuán)副總經(jīng)理孫加林代表集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子做總結(jié)發(fā)言，并對(duì)集團(tuán)公司ERP實(shí)施工作提出了進(jìn)一步的要求。他指出，ERP工作是一項(xiàng)系統(tǒng)復(fù)雜的工程，需要集團(tuán)公司上下團(tuán)結(jié)一致、協(xié)作配合才能完成。希望集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工以此次ERP培訓(xùn)為契機(jī)，提高對(duì)ERP的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)各自的業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)，結(jié)合自己的工作進(jìn)行延伸性的思考和學(xué)習(xí)，在今后的工作中切實(shí)增強(qiáng)ERP項(xiàng)目建設(shè)的參與度，進(jìn)一步了解集團(tuán)ERP實(shí)施的背景及規(guī)劃方向，更好地為集團(tuán)公司三大跨越扎實(shí)工作，共同打造科技創(chuàng)新時(shí)代管理規(guī)范化、系統(tǒng)化的新局面。

ERP企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)，是建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)內(nèi)外人員提供相關(guān)事務(wù)處理控制和決策支持手段的管理平臺(tái)。中國(guó)有色集團(tuán)于2010年3月正式啟動(dòng)ERP建設(shè)，將用兩年時(shí)間實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)與人力資源管控平臺(tái)建設(shè)以及紅透山和礦業(yè)和沈冶機(jī)械的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化。本次培訓(xùn)是中國(guó)有色集團(tuán)ERP項(xiàng)目啟動(dòng)以來(lái)第一次采用視頻的形式進(jìn)行大范圍的知識(shí)性培訓(xùn)，旨在通過(guò)培訓(xùn)，讓集團(tuán)公司員工全面地了解ERP原理、相關(guān)管理理論和ERP的實(shí)施方法，進(jìn)一步充分認(rèn)識(shí)到ERP工作的重要性，了解ERP基礎(chǔ)知識(shí)和現(xiàn)實(shí)應(yīng)用、發(fā)展情況，加深對(duì)集團(tuán)公司ERP建設(shè)的理解，擴(kuò)寬員工的知識(shí)面。

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