2011年3月4日，教育部重點課題《職業教育校企合作中工業文化對接的研究與實驗》子課題開題會在中國有色集團隆重召開。教育部職業技術教育中心研究所副所長余祖光，有色金屬工業人才中心總經理丁躍華，中國有色集團、云南冶金集團股份有限公司、金誠信礦業管理有限公司、沈陽有色金屬工業學校等四家子課題研究人員共20人參加了開題會。
開題會前，中國有色集團黨委副書記許樹森熱情接待了與會代表。許樹森書記介紹了中國有色集團的發展歷程、現狀與“十二五”發展規劃總體目標，并且表示，中國有色集團將結合公司企業文化建設和職工培訓教育工作全力配合總課題組做好各方面工作，高質量完成子課題研究任務，為課題組早日取得豐碩成果貢獻應有的力量。與會代表還饒有興致地參觀了位于中國有色大廈展廳。
《職業教育校企合作中工業文化對接的研究與實驗》課題是全國教育科學“十一五”規劃2009年度教育部重點課題，對促進職業教育的進一步發展完善具有深遠的意義。該課題的研究，有利于解決教育與產業、學校與企業、專業與職業崗位群、課程體系與職業崗位標準的不對接問題，把工業文化融入職業學校，做到產業文化進教育、工業文化進校園、企業文化進課堂。該課題下設各行業分課題，有色金屬工業人才中心結合行業職業教育校企合作特點，申請了《有色金屬行業職業教育校企合作中工業文化對接的研究與實驗》分課題，行業內四家企業分別承擔了子課題研究。其中，中國有色集團結合中國十五冶、中色東方、中色奧博特、沈冶機械等所屬企業的長期實踐，選擇了《校企合作中企業文化對學生社會化的影響研究》作為研究題目。
