12月1日下午，中色東方2011年度黨員領導干部民主生活會在公司辦公樓三樓會議室召開，會議由中色東方黨委書記、董事長張創奇主持，黨委班子全體成員參加了會議。中國有色集團黨委書記張克利、寧夏回族自治區國資委主任黃宗信出席會議。
為開好這次民主生活會，中色東方黨委在會前按照要求做了充分的準備工作。按照上級黨組織有關文件精神制訂了詳細的工作計劃，廣泛征求意見并形成報告反饋至公司領導班子每一名成員，班子成員通過自學與集中學習等方式加強學習并相互開展了談心活動，班子成員圍繞本次民主生活會主題，結合個人思想和分管工作實際，認真撰寫了民主生活會的發言提綱，為開好領導班子專題民主生活會打下了堅實的基礎。
會上，中色東方黨委書記、董事長張創奇通報了2010年民主生活會意見建議的整改落實情況以及本次民主生活會的會前準備情況、2011年“雙評”工作中征求到的對公司黨委的意見建議匯總情況。公司領導班子成員圍繞本次民主生活會主題，對照征集到的群眾意見和建議，聯系各自思想和分管工作實際，認真開展了批評和自我批評，并對公司的發展提出了誠懇的意見和建議。
張克利書記對此次民主生活會給予了充分肯定，并對“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”民主生活會的主題做了充分的詮釋。他說，堅持“以人為本”是辦好企業的出發點和落腳點，深入基層、深入群眾是企業發展、自身發展以及人民群眾的迫切需要。中色東方發展潛力大、管理任務重，班子成員要以身作則，身體力行。要深入資源前端，深入市場前沿，深入基層一線、深入職工群眾中，以市場為中心，匯集職工的智慧，增強發展的緊迫感，經營發展才會取得更大成效。他希望公司班子成員要齊心協力，團結帶領全體干部職工努力奮進，為集團公司的發展做出更大貢獻。
黃宗信主任認為此次民主生活會準備充分、緊扣主題，氣氛融洽，班子成員思想統一，發言實事求是，是一個團結務實、戰斗力強的領導班子。他希望班子成員要切實增強緊迫感，對公司發展保持清醒的頭腦，不斷提高盈利水平，加大新產業、新項目的投資力度，形成科學的戰略規劃，不斷加大改革力度，加強黨建工作和隊伍建設，完善人才機制，早日實現公司雙百億目標。
中色東方黨委書記、董事長張創奇代表班子表態：一定要認真落實張克利書記和黃宗信主任的重要講話精神，進一步統一發展思路，抓好工作落實，不斷增強發展的緊迫感和責任感，加速新產業的推進力度，努力完成全年的經營目標，切實推動公司快速發展。
中國有色集團人事部賈振宏主任、投資部劉慶成副主任以及黨群工作部、辦公廳有關同志，自治區國資委辦公室主任曹學云參加會議。
