2011年12月25日，中國有色集團副總經理嚴弟勇出席了中色非洲礦業有限公司（簡稱中色非礦）2011年度領導班子民主生活會并作重要講話。會議由中色非礦黨委書記、總經理王春來主持，中色非礦領導班子成員參加了會議。
會上，中色非礦黨委書記、總經理王春來首先通報了2010年民主生活會意見建議的整改落實情況。中色非礦班子成員圍繞本次民主生活會主題，結合個人作風建設、學習和工作實際，認真開展了批評和自我批評，對中色非礦的生產經營、企業管理、領導班子建設方面提出了寶貴的意見和建議。
嚴弟勇副總理對此次民主生活會給予了充分肯定。他指出，此次民主生活會是在廣泛征求了員工的意見和建議，班子成員對各自的工作進行了認真總結的基礎上召開的，緊扣主題，效果顯著。他對中色非礦領導班子提出了“牢固樹立三個意識、處理好三個關系”的要求。“三個意識”即：一事要有責任意識。中色非礦是國家和集團公司實施“走出去”戰略的排頭兵，是一面旗幟。新班子要進一步強化責任意識，為這面旗幟增彩。二是要有危機意識。中色非礦要在提高產能、降低成本上下功夫，不斷提高企業競爭力。三是要有服務意識。新班子要有服務基層的意識，尊重員工，尊重勞動，努力提高員工待遇。處理好“三個關系”，即：一是處理好與贊比亞各級政府的關系；二是處理好與贊比亞各個政黨的關系；三是處理好與員工之間的關系；要增強企業凝聚力和向心力，為企業發展營造良好的環境。
總經理王春來代表中色非礦領導班子作了表態發言。他表示，將按照新形勢的要求，自覺增強發展意識、大局意識和責任意識，振奮精神，開拓進取，不辜負集團公司領導的期望和廣大員工的信任。
會前，嚴弟勇副總經理一行實地查看了中色非礦選礦廠、西礦體中央副井等工作現場。期間恰逢西方國家圣誕節，嚴弟勇副總經理向堅守崗位的贊方員工表示了親切慰問，并真誠祝福贊方員工：“圣誕快樂”。
集團公司總部相關部門負責人參加了上述活動。
民主生活會現場
與圣誕節期間堅守崗位的部分贊方員工合影
