與春天相約，與希望同在。由中國婦女報(bào)社主辦，國資委群工局、中國市長(zhǎng)協(xié)會(huì)女市長(zhǎng)分會(huì)、中國發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)研究會(huì)協(xié)辦的第九屆中國經(jīng)濟(jì)女性發(fā)展論壇暨2011中國經(jīng)濟(jì)女性年度人物揭榜典禮在陽春四月的北京隆重舉行，李筱英副總經(jīng)理榮獲2011中國經(jīng)濟(jì)女性年度創(chuàng)業(yè)人物獎(jiǎng)。全國婦聯(lián)副主席、書記處第一書記宋秀巖，國資委副主任姜志剛及十?dāng)?shù)家中央媒體負(fù)責(zé)人為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)。

本次論壇以“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式下的未來選擇”為主題，全國各地、各行各業(yè)的優(yōu)秀經(jīng)濟(jì)女性們圍繞這一主題深入探討與思辨，共同尋求新時(shí)期經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的新思路。

四月十五日上午，2011中國經(jīng)濟(jì)女性年度人物揭榜典禮隆重舉行，十名各行業(yè)杰出女性獲得2011中國經(jīng)濟(jì)女性年度人物獎(jiǎng)，同時(shí)揭榜了中國經(jīng)濟(jì)女性年度發(fā)展人物、創(chuàng)新人物、創(chuàng)業(yè)人物、公益人物和綠色人物各10名和若干名中國優(yōu)秀經(jīng)濟(jì)女性。李筱英副總經(jīng)理榮獲年度經(jīng)濟(jì)女性創(chuàng)業(yè)人物獎(jiǎng)。作為中國有色集團(tuán)分管貿(mào)易工作的副總經(jīng)理，李筱英同時(shí)兼任中色國際貿(mào)易有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委書記，長(zhǎng)期以來她堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，大膽改革、勇于創(chuàng)新，她帶領(lǐng)中色國際貿(mào)易有限公司全體員工積極推進(jìn)貿(mào)易整合、捕捉市場(chǎng)商機(jī)、深化理論研究，使中色國際貿(mào)易有限公司這個(gè)成立只有四年的公司在 2011年勝利躋身“中國對(duì)外貿(mào)易五百強(qiáng)”，為中國有色集團(tuán)的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。獲獎(jiǎng)后李筱英感言：榮譽(yù)屬于中國有色集團(tuán)，屬于集團(tuán)公司廣大女性員工。

中國經(jīng)濟(jì)女性發(fā)展論壇暨中國經(jīng)濟(jì)女性年度人物評(píng)選旨在彰顯中國女性的經(jīng)濟(jì)業(yè)績(jī)，宣傳中國女性自尊自強(qiáng)的素質(zhì)和在改革發(fā)展中的成就，為中國女性的風(fēng)采展示，溝通交流和學(xué)習(xí)提高搭建了良好的平臺(tái)。數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)今中國女性創(chuàng)業(yè)的比例已經(jīng)占到創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家的13%，成為決定中國經(jīng)濟(jì)未來走向的新力量。隨著我國改革開放的不斷深入和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)女性的隊(duì)伍逐漸成長(zhǎng)壯大，女性的領(lǐng)導(dǎo)力和素質(zhì)顯著提升。特別是近幾年來，廣大經(jīng)濟(jì)女性積極應(yīng)對(duì)復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，克服國際金融危機(jī)的種種不利影響，頑強(qiáng)地實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，以女性特有的睿智奮發(fā)進(jìn)取，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中打造出一片新天地。自2004年第一屆中國經(jīng)濟(jì)女性年度人物推舉活動(dòng)以來，歷經(jīng)九年的光榮與夢(mèng)想，推舉活動(dòng)產(chǎn)生的年度人物見證著經(jīng)濟(jì)女性在中國經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)上已經(jīng)成為動(dòng)力之源和活力之源。歷屆經(jīng)濟(jì)女性年度人物璀璨的人生、成功的故事給世人以榜樣的力量，她們的創(chuàng)業(yè)精神和感人事跡讓世人更加了解女性，讓世界更加了解中國。

中國有色集團(tuán)是我國有色金屬工業(yè)最早“走出去”并且開展國際合作最成功的企業(yè)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，發(fā)揮人才隊(duì)伍的支撐作用，尤其重視對(duì)女性人才的培養(yǎng)，大力提倡女性員工自尊、自強(qiáng)、自立。以集團(tuán)總部為例，女職工占總部人數(shù)的34.3%，中層以上女干部占總部人數(shù)6.1%，中層以上女干部占中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的24.4%。近年來中國有色集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了又好又快的發(fā)展，與“十一五”初期相比，企業(yè)的資產(chǎn)總額、營業(yè)收入、利潤總額分別增長(zhǎng)了15倍、20倍和10倍，資產(chǎn)總額和營業(yè)收入實(shí)現(xiàn)了“雙千億”跨越，這其中包含著廣大女性員工在不同崗位上的辛勤付出與不懈努力。隨著中國有色集團(tuán)跨入“世界500強(qiáng)”和“建設(shè)具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流礦業(yè)集團(tuán)”的奮斗進(jìn)程以及集團(tuán)公司“十二五”人才戰(zhàn)略的深入實(shí)施與推進(jìn)，更多優(yōu)秀經(jīng)濟(jì)女性將不斷涌現(xiàn)。

李筱英副總經(jīng)理（右二）在頒獎(jiǎng)典禮現(xiàn)場(chǎng)

第九屆中國經(jīng)濟(jì)女性發(fā)展論壇主會(huì)場(chǎng)全景