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2012年10月8日,“中秋”“國(guó)慶”長(zhǎng)假后上班第一天,中國(guó)有色集團(tuán)在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議后,立即召開(kāi)了總部干部員工大會(huì),收心、談心、凝心,動(dòng)員全體干部員工積極行動(dòng)起來(lái),為全面完成2012年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗。中國(guó)有色集團(tuán)總經(jīng)理羅濤出席會(huì)議并發(fā)表了題為《以習(xí)近平副主席親切關(guān)懷為強(qiáng)大動(dòng)力,建設(shè)一流總部,推動(dòng)跨越發(fā)展,全力邁進(jìn)“世界500強(qiáng)”》的重要講話,會(huì)議由中國(guó)有色集團(tuán)黨委書(shū)記張克利主持。
會(huì)上,羅濤總經(jīng)理全面回顧了9月份率隊(duì)在緬甸、廣西出席有關(guān)活動(dòng)以及調(diào)研的情況,特別是9月21日,習(xí)近平副主席在出席第九屆中國(guó)-東盟博覽會(huì)期間巡視集團(tuán)公司展位并聽(tīng)取集團(tuán)公司工作匯報(bào)的情況。羅濤總經(jīng)理指出:目前,集團(tuán)公司在境內(nèi)外影響不斷擴(kuò)大、形象不斷提升;各出資企業(yè)迎難而上,不等不靠,均在努力破解發(fā)展難題;總部作為集團(tuán)公司的樞紐和龍頭,一定承擔(dān)起更大的責(zé)任、要有更大的擔(dān)當(dāng),不能辜負(fù)黨和國(guó)家、出資企業(yè)干部職工的期待。
就總部的作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題,羅濤總經(jīng)理指出,要堅(jiān)決杜絕“慢、窄、推、等、閑、浮、散”等所謂的“大企業(yè)病”,做到“四個(gè)表率”,實(shí)現(xiàn)“四個(gè)突破”?!八膫€(gè)表率”即:牢記囑托,堅(jiān)定信心,作科學(xué)發(fā)展的表率;心懷企業(yè),傾情奉獻(xiàn),作服務(wù)企業(yè)的表率;學(xué)新知新,學(xué)以致用,作與時(shí)俱進(jìn)的表率;既能干事,也能共事,作團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的表率?!八膫€(gè)突破”即:思想觀念和精神面貌有突破;學(xué)習(xí)能力和責(zé)任意識(shí)有突破;業(yè)務(wù)水平和履職能力有突破;基礎(chǔ)工作和管理水平有突破。他希望總部全體干部員工要積極踐行“忠于祖國(guó)、忠誠(chéng)企業(yè)、努力學(xué)習(xí)、勤奮工作”的行為準(zhǔn)則,對(duì)事業(yè)有激情,對(duì)工作有熱情,對(duì)同志有感情,樹(shù)立良好的工作作風(fēng),全力做好集團(tuán)公司總部的各項(xiàng)工作,為集團(tuán)公司邁進(jìn)“世界500強(qiáng)”作出更大的貢獻(xiàn)。
中國(guó)有色集團(tuán)在京領(lǐng)導(dǎo)班子,專家顧問(wèn)委員會(huì)成員,中國(guó)有色集團(tuán)香港上市企業(yè)中國(guó)有色礦業(yè)有限公司在京領(lǐng)導(dǎo),總部各部門干部員工共180余人參加了當(dāng)天的會(huì)議。