習近平總書記說：“夢想從學習開始，事業從實踐起步”。為深入貫徹團中央關于持續深化“青年大學習”的總體要求，以及集團公司黨委開展“大學習大普及大落實”的工作部署，中國有色集團各級團組織堅持在學深悟透、知行合一上下功夫，深化開展“青年大學習”系列活動，全面學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習總書記對青年工作的重要論述，跟進學習總書記五四寄語精神，引導團員青年自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠誠實踐者，積極投身企業改革發展，展現青春擔當作為。

抓好組織引導，厚植學習氛圍

集團公司團委印發《關于深化開展“青年大學習”行動的通知》，對全系統團青組織的“青年大學習”活動主題、形式及相關要求做了全面安排部署，并結合落實團中央等五部委《關于深入實施青年馬克思主義者培養工程的意見》，引導團員青年讀原著、學原文、悟原理。積極推行“第一議題”學習制度，倡導在集團公司和出資企業團委會上，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想，上級黨團組織的最新重大決策部署、會議和文件精神作為“第一議題”，結合實際情況，利用視頻會議、微信群等開展經常性集體學習研討，充分發揮團委學習的帶頭示范作用。集團團委策劃開展“致敬青春、砥礪奮斗”主題征文活動，深入挖掘集團公司“321”發展戰略引領下廣大職工成長奮斗的青春故事，引領團員青年篤定方向、成就夢想。

各基層團組織積極響應團委號召，深入實施“青年大學習”行動，廣泛開展一系列主題鮮明、形式豐富的學習實踐活動，吸引團員青年踴躍參與。

制定周密計劃，壓實學習內容

中色特材根據基層團員青年多為一線產業工人，經常倒班，學習時間不易集中的特點，為確保每位團員青年能夠順利參加“青年大學習”活動，將學習的時間、形式、內容、參加對象等信息制作成《學習安排計劃表》，張貼在車間、廠房的宣傳欄內，方便團員青年和團干部隨時跟進學習計劃完成情況，壓實學習內容。

中色特材學習安排計劃表

強化宣傳評比，激發學習熱情

中色東方利用團支部工作群、團屬公眾號等多種渠道，大力推廣“青年大學習”系列網絡主題團課，引導激勵團員青年主動積極參加線上學習。截止6月底，各團支部已組織參加線上活動9期，每期參學人數均達400余人。同時，學習活動定期評選出“學習型支部”和“學習達人”進行宣傳和獎勵，有效激發廣大團員青年學習熱情。

中色東方組織“青年大學習”數據統計

推行優質團課，提升學習質量

中色紅透山結合團干部隊伍建設，發動基層團干部為團員青年講團課，助推提升基層團建水平，有效發揮優秀團干部的示范引領作用。日前，選拔出一批優秀團干部，圍繞新時期如何開展共青團工作、如何理解和踐行習近平總書記對集團公司的三次重要指示批示精神，講授了一堂堂精彩紛呈的主題團課，貼近團員青年實際，上接天線、下接地氣，生動詮釋了“我的團課我做主”。

中色紅透山團干部講團課

密切聯系實際，組織學習交流

中色十五冶以“綻放青春、不負韶華”為主題，組織團員青年結合本人在疫情嚴重地區對抗疫情、助力企業復工復產、志愿服務社會的親身實際經歷，深入學習領會習近平總書記五四寄語精神、習近平總書記給北京大學援鄂醫療隊全體“90后”黨員的回信精神等，召開線上視頻座談會，分享學習心得，交流參加疫情防控、復工復產、志愿服務等的經驗體會，推動理論學習與工作實踐結合。

中色十五冶組織視頻座談會

服務中心工作 增強學習實效

中色大冶在開展“青年大學習”活動中，堅持服務企業中心工作，結合當前生產經營形勢，注重學習上級組織和集團公司“過緊日子”的有關文件要求，引導團員青年立足崗位，強化“降本增效”意識，在抗疫一線助力企業復工復產的同時，積極開展青年雙“五小”活動，圍繞企業生產經營難點重點組織課題攻關，為企業保產穩產、達產達效獻策出力，取得良好成效。

中色大冶青年將學習成果轉化為生產動力

目前，自覺學習、砥礪奮斗已在中國有色集團團員青年中蔚然成風。隨著“青年大學習”系列活動的深入開展，中國有色青年將繼續在統籌推進疫情防控和生產經營、改革發展各項工作，推動集團公司“321”發展戰略落實落地的生動實踐中綻放青春風采、實現人生價值。