4月9日，中國有色集團(tuán)在總部召開近兩年入職高校畢業(yè)生座談會(huì)，了解新入職員工工作思想狀況和發(fā)展需求，推動(dòng)完善和落實(shí)企業(yè)青年人才培養(yǎng)工作。中國有色集團(tuán)董事長、黨委書記王彤宙出席會(huì)議并講話。

座談會(huì)上，在聽取16名高校畢業(yè)生對(duì)入職后的總結(jié)感想、職業(yè)規(guī)劃及對(duì)集團(tuán)公司改革發(fā)展的意見建議后，王彤宙董事長對(duì)各位新入職員工取得的工作成果及對(duì)未來的發(fā)展規(guī)劃給予肯定，并圍繞青年員工職業(yè)發(fā)展、青年人才培養(yǎng)工作提出要求。他指出，要堅(jiān)定目標(biāo)方向，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記“青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)”的深刻內(nèi)涵，認(rèn)真學(xué)思踐悟習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在感悟時(shí)代、緊跟時(shí)代中珍惜韶華，自覺把個(gè)人的理想追求融入國家和民族的事業(yè)中，立足崗位努力為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)貢獻(xiàn)力量。王彤宙董事長結(jié)合自己的成長經(jīng)歷和體會(huì)，給青年員工提出四點(diǎn)意見：一要感恩時(shí)代和社會(huì)，勇敢肩負(fù)起時(shí)代賦予的重任，志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地，遵循規(guī)律、敬畏自然，在平等的機(jī)會(huì)下去拼搏奮斗，在不懈拼搏中放飛青春夢(mèng)想，展現(xiàn)出“一代更比一代強(qiáng)”的青春責(zé)任；二要善待缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，學(xué)會(huì)在酸甜苦辣的人生中體會(huì)缺點(diǎn)和錯(cuò)誤帶給成長的饋贈(zèng)，敢于面對(duì)各種困難和挫折，讓勤奮學(xué)習(xí)成為青春飛揚(yáng)的動(dòng)力，讓增長本領(lǐng)成為青春搏擊的能量，不負(fù)韶華，成就卓越；三要正視失意和失敗，錘煉堅(jiān)強(qiáng)的意志和品格，歷練不怕失敗的心理素質(zhì)，保持樂觀向上的生活態(tài)度，在積累的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)中厚積薄發(fā)，夯實(shí)功底，扎實(shí)工作；四要學(xué)會(huì)選擇和取舍，按照習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的廣大青年要堅(jiān)持學(xué)以致用、深入基層、深入群眾的要求，珍惜到基層一線鍛煉機(jī)會(huì)，把有限的時(shí)間和精力放在最重要的事情上，努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。他強(qiáng)調(diào)，中國有色集團(tuán)作為中央企業(yè)，承擔(dān)著重要的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，大家選擇了集團(tuán)公司，就選擇了承擔(dān)起這份責(zé)任，就要以此為追求，把工作當(dāng)作事業(yè)，深刻理解集團(tuán)公司“321”發(fā)展戰(zhàn)略，為打造世界一流礦業(yè)企業(yè)而努力奮斗。

中國有色集團(tuán)總部辦公室、人力資源部、黨群工作部有關(guān)負(fù)責(zé)同志參加座談會(huì)，并和與會(huì)新入職高校畢業(yè)生進(jìn)行互動(dòng)交流。