集團新聞

中國有色集團召開新提任領(lǐng)導(dǎo)人員集體談話會

時間：2020-09-29

來源：中國有色集團人力資源部（黨委組織部）

作者：王勃

根據(jù)中國有色集團黨委、紀委的工作部署，9月28日下午中國有色集團召開會議，對70名新提任以及進一步使用的領(lǐng)導(dǎo)人員進行集體談話。黨委書記、董事長奚正平，黨委委員、紀委書記張貞民出席集體談話并對新任職的領(lǐng)導(dǎo)人員提出要求。

奚正平結(jié)合習(xí)近平總書記對集團三次重要指示批示精神，要求廣大干部與習(xí)近平總書記對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”二十字要求對標對表，希望大家學(xué)出絕對忠誠、學(xué)出使命擔(dān)當，對出堅定信仰、對出廉潔表率。一要講政治、做對黨忠誠的明白人，集團公司干什么、怎么干、怎么干好？總書記都給了我們最高指示，為我們一切工作提供了基本遵循，我們要切實提高政治站位、堅定政治立場、強化政治擔(dān)當。二要懂規(guī)矩、做干凈擔(dān)當?shù)恼扇耍?guī)規(guī)矩矩做人、干干凈凈干事、實實在在擔(dān)當，各級領(lǐng)導(dǎo)人員抓工作、破難題，謀發(fā)展、促創(chuàng)新，要有迎難而上的拼勁、一抓到底的狠勁、精益求精的鉆勁、久久為功的韌勁。三要抓發(fā)展、做治企興企的開路人，要多在改革這個“關(guān)鍵一招”上想辦法，多在管理這個“永恒主題”上做文章，多在創(chuàng)新這個“第一動力”上下功夫。四要出廉潔、做作風(fēng)建設(shè)的帶頭人，堅持全面從嚴管黨治黨出廉潔，堅持全面從嚴管企治企出廉潔，堅持狠抓作風(fēng)建設(shè)出廉潔，把好用權(quán)“方向盤”，系好廉潔“安全帶”，自覺地管好自己、管好家屬子女、管好身邊工作人員。

奚正平指出，當前集團正面臨著巨大挑戰(zhàn)，又面臨難得機遇，正處于“一個行動勝過一打綱領(lǐng)”的關(guān)鍵階段，也是改革發(fā)展黨建乘數(shù)效應(yīng)最大的階段。希望集團上下要繼續(xù)保持大戰(zhàn)狀態(tài)、大考心態(tài)、大干作風(fēng)，增強“坐不住、等不起、慢不得”的緊迫感，勇于擔(dān)當、真抓實干、奮力拼搏，為全面完成年度經(jīng)營目標和各項工作任務(wù)而努力奮斗，以高質(zhì)量發(fā)展開創(chuàng)集團新局面。

張貞民在集體談話會上指出，這次會議既是一次集體談話，也是一次思想交流，更是領(lǐng)導(dǎo)人員走上新崗位的一次重要廉政教育和黨性教育。希望新任職的領(lǐng)導(dǎo)人員要認清當前形勢，時刻繃緊廉潔自律這根弦，忠誠履職盡責(zé)，嚴守黨紀國法，干凈做人、廉潔用權(quán)。一要堅定理想信念，堅守精神追求，加強黨性修養(yǎng)和鍛煉；二要樹立正確的權(quán)力觀，廉潔行使權(quán)力，筑牢權(quán)力姓“公”不姓“私”的理念，運用權(quán)力必須自覺接受監(jiān)督，尤其是與民營企業(yè)打交道要做到清正廉潔，同時用好選人用人權(quán)；三要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，錘煉過硬作風(fēng)，要高度重視作風(fēng)問題，力戒形式主義、官僚主義，深刻認識集團黨委紀委對“四風(fēng)”問題“零容忍”的態(tài)度和決心；四要嚴格自律，正確對待家人、朋友、小節(jié)、職位、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官，做廉潔表率。

集團公司黨委組織部、集團公司紀委綜合監(jiān)督室、集團公司黨群工作部等部門負責(zé)人參加了會議。

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